Domeniile cu cele mai multe pozitii deschise sunt retailul, constructiile, industria alimentara / HoReCa si turismul.  Peste 10.000 de joburi au fost postate de la inceputul lunii mai si pana acum pe eJobs.ro si alte aproape 1.500 pe iajob.ro, aceasta fiind perioada in care angajatori din domenii precum turism sau HoReCa, dar si din retail sau constructii se pregatesc pentru varful de activitate din sezonul cald. "Candidatii care se afla in cautarea unui loc de munca pe timp de vara sau chiar un job pe durata nedeterminata au in acest moment o serie de oportunitati in domenii precum retail, servicii, constructii, industria alimentara / HoReCa sau turism. O parte din aceste joburi sunt sezoniere sau pe baza de proiect, iar sectoarele in care apar cel mai frecvent astfel de oportunitati sunt turismul, retailul, naval - aeronautic, serviciile si industria alimentara / HoReCa", declara Roxana Draghici, Head of Sales in cadrul eJobs, cea mai mare platforma de recrutare online din Romania. Pe langa acestea, care cumuleaza mai putin de 5% din numarul total de locuri de munca postate in ultima luna, au mai fost scoase in piata si 1.700 de pozitii part-time. Cele mai multe apartin angajatorilor din asigurari, servicii, retail, imobiliare, financiar - bancar, advertising / marketing / PR si call - center / BPO.

Peste 50% dintre joburile postate se adreseaza candidatilor entry-level (0-2 ani de experienta). Tot in numar mare sunt cautati si candidatii mid-level (2-5 ani de experienta). Urmeaza cei care nu au deloc experienta, in timp ce, pentru joburile de vara, cele mai putine optiuni sunt pentru seniorii cu mai mult de 5 ani de experienta si pentru manageri. "Daca ne referim strict la joburile pentru cei care nu au studii superioare, respectiv cele de pe iajob.ro, distributia arata astfel: 37% sunt pentru muncitorii calificati, 33% pentru absolventii de liceu si 24% pentru muncitorii necalificati", mai spune Roxana Draghici. Cele mai multe oferte sunt pentru Bucuresti, Brasov, Ilfov, Cluj-Napoca, Iasi, Timisoara, Constanta si Ploiesti.

Un element distinctiv al acestui sezon este gradul mai ridicat de transparenta salariala comparativ cu anii trecuti. Aproape 45% din numarul total de joburi postate pe eJobs au salariul afisat, in timp ce, pe iajob.ro, procentul creste pana la 80%. Exclusiv in cazul joburilor sezoniere, procentul joburilor cu salariul publicat este de 50%.

"Si candidatii sunt pregatiti pentru varful de activitate din sectoarele care cresc in sezonul cald. Numarul de aplicari din ultima luna se apropie de pragul de 1,1 milioane, cele mai multe fiind indreptate catre anunturile din retail, servicii, financiar - bancar, constructii, call-center / BPO, industria alimentara / HoReCa si turism. O buna parte dintre candidati profita de cresterea volumului de activitate din domeniile care sunt influentate, insa optiunea lor merge tot inspre job-urile full time pe perioada nedeterminata si mai putin spre part-time si joburile sezoniere, cu toate ca, spre deosebire de anul trecut, numarul de aplicari pentru pozitiile cu jumatate de norma a crescut cu 32%", explica Roxana Draghici.

Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, salariile medii nete pentru sectoarele care se pregatesc sa isi extinda echipele pe timp de vara sunt de 4.500 de lei pentru industria alimentara / HoReCa si turism, 4.000 de lei pentru retail s 6.000 de lei pentru constructii.

In acest moment, 18.000 de locuri de munca sunt disponibile pe eJobs.ro si 7.000 pe iajob.ro, platforma de locuri de munca lansata de eJobs Romania si dedicata candidatilor care isi doresc sa se angajeze rapid, fara a mai trece prin pasii traditionali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV.